实施“五廉”工程,实现“五清”目标

日期:2022-04-28 返回

实施“五廉”工程,实现“五清”目标

——宜宾职业技术学院深入推进“清廉宜职”建设


为深入贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,坚决落实党中央建设廉洁政治、保持党的肌体健康的部署要求,有力推动办好新时代人民满意的职业教育,宜宾职业技术学院统筹谋划、周密部署、细化措施,深入推进“清廉宜职”建设,通过实施“班子率廉、干部清廉、教工守廉、学生尚廉、家校共廉”五廉工程,实现“党风政风清明、校风清朗、教风清正、学风清纯、家风清和”的五清目标,为学院加快建成现代职业技术大学提供强有力的政治和纪律保证。

(一)实施班子率廉工程,强化示范带动,塑造清明党风政风。学院党委、纪委及时传达学习十九届历次全会精神及中省市纪委全会精神;召开2022年度全面从严治党暨“清廉宜职”创建工作启动会,专题研究部署“清廉宜职”创建工作,全力营造“率廉、清廉、守廉、尚廉、共廉”浓厚氛围;持续推动“抓党建促发展”第一轮综合督察反馈问题整改,学院党委、纪委召开专题会议听取两个被督察单位综合督察问题整改情况汇报,确保督察反馈的意见和发现的问题件件落实,事事见效;加大纪检干部“一月一培训、一会一考试、一年一考核”施行力度,实现培训学习全方位全覆盖常态化长效化;实施纪检干部“全文深学、全员领学、全面考学”的“三全”学习培训制度,19名纪检监察干部人人参与,开展19个纪检监察知识专题的“轮流讲学”,全面提升纪检监察干部专业化能力。

(二)实施干部清廉工程,强化监督保障,建设清朗校风。学院党委书记、纪委书记开展2次干部集体廉政谈话会,筑牢干部廉洁自律防线;编印近半年中省市重要会议精神《应知应会手册》引领党员干部加强政治学习;编印《“以案为鉴、警钟长鸣”高职院校违纪违法典型案例选编》,下发到425名教职工党员,靶向开展“以案促改”警示教育,警醒党员干部敬畏权力、守纪守廉;严肃查处问题线索,2022年处置问题线索4件,提醒谈话5人次,书面检查2人次,批评教育1人次。

(三)实施教工守廉工程,强化管理服务,营造清正教风。充分发挥谈心谈话在日常监督中的作用,院领导每半年开展一次全覆盖谈心谈话;实施纪检监督员制度,选聘10名纪检监督员下沉到各二级单位,实行全覆盖、近距离、常态化监督,切实加强日常监督;施行纪检监督员“三听”工作法,通过列席二级单位党政联席会或党组织生活会每月听会1次以上,随机抽检师德师风学风考风方面的问题每月听课3次以上,走访师生、处理信访问题等每月5件次以上,及时全面发现、收集党风政风校风教风学风家风方面存在问题、风险隐患、廉情信息;分类编制针对党员干部、教职员工和学生的行为“负面清单”及典型案例,充分发挥反面典型的警示、教育和震慑作用,深化以案为鉴、以案促改;严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关,对320人次评奖评优评先及职称评定回复党风廉政意见。

(四)实施学生尚廉工程,强化文化浸润,培育清纯学风。营造清廉文化氛围,在教学楼、办公楼、校园道路、食堂等公众场所悬挂横幅、张贴廉洁文化宣传画、LED显示廉洁标语等,在节假日开展廉政短信提醒,涵育校园清风正气;清理规范新媒体工作群,加强廉洁文化教育;抓好学风考风建设,加强廉洁诚信教育,以主题班会教育、学生干部培训、考场提醒等方式促进优良学风考风形成;打造廉洁文化阵地,规划建设新校区480德廉教育场馆,加强廉洁文化教育。

(五)实施家校共廉工程,强化教育宣传,传承清和家风。强化教职员工家风家教建设,全院教职员工签署《廉洁家风承诺书》;编制《给学生家长的一封廉洁书信》,征集《学生给家长的廉洁家信》,引导学生、家长重言传、严身教、育品德。



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