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宜宾职业技术学院2014年公开招聘高层次和紧缺专业高校毕业生的公告
2013-10-12 15:00     (点击: )

宜宾职业技术学院2014年公开招聘  

高层次和紧缺专业高校毕业生公告  

 

为进一步调整和优化我院师资队伍结构根据国家、省、市相关规定,结合我实际,拟面向社会公开招聘22名高层次和紧缺专业全日制普通高等学校本科学士及以上毕业生,现就有关事项公告如下:  

一、招聘对象、范围及基本条件  

(一)招聘对象  

面向全国范围公开招聘2014年7月31日前取得全日制普通高等学校硕士研究生及以上学历学位且完全符合《宜宾职业技术学院2014年公开招聘高层次和紧缺专业高校毕业生岗位表》(以下简称《岗位表》)相关岗位条件要求和公告其他要求的人员。  

)招聘的高校毕业生应符合以下基本条件:  

1. 遵纪守法,品学兼优,身体健康;  

2. 具备招聘岗位要求的专业知识和工作能力;  

3. 硕士研究生年龄不超过30周岁,博士研究生年龄不超过35周岁。  

)有下列情况之一者,不得报考:  

1. 机关事业单位在编在职人员。  

2. 有违法违纪不良记录,大学期间受过警告及以上纪律处分的人员。  

3. 大学期间有两科及以上专业考试成绩补考记录的人员。  

4. 不能在2014年7月31日前按期取得毕业证书和学位证书的人员,其中博士研究生取得学历、学位证书时间可延长至2014年12月31日。  

5. 有违反其他有关规定不适宜报考事业单位的。  

、招聘名额和具体条件  

本次招聘名额为22名。具体招聘单位、名额和条件详见附件《宜宾职业技术学院2014年公开招聘高层次和紧缺专业高校毕业生岗位表》。  

、报名和资格审查  

我院将与重庆、成都、西安、昆明、绵阳等地高校联系,并将2014年招聘计划公布在高校就业信息网站。(具体高校有:重庆大学、西南大学、四川大学、西南交通大学、西南科技大学、西南财经大学、云南大学、昆明理工大学、西安交通大学、长安大学、西北农林科技大学、陕西科技大学等20多所高校。)  

(一)报名方式  

1.网络报名  

网络报名采用电子邮件发送个人简历的预报名方式进行。网络报名时请于20131030,将简历发送至宜宾职业技术学院人事处电子邮箱(邮箱地址:ybzyjsxy_rsc@163.com。逾期,不予受理。

2.现场报名  

我院招聘组将于11月上旬在重庆、成都、西安等地高校召开宣讲会,届时可现场投递简历,具体行程请关注发布招聘信息的高校就业网。  

(二)资格初审  

1. 对于网络报名的应聘者,根据报考者提交的简历,对照报考岗位要求,于2014年113日之前提出初审意见并反馈给应聘者。  

2. 对于现场报名的应聘者,则资格初审与复审同时进行。  

四、资格复审、考核(面谈)  

招聘过程采用招聘组到相应高校应聘者现场进行招聘的方式进行资格复审、考核(面谈)、专业技能测试(试讲)在招聘现场同时进行。对于因学业、地域原因不能到现场参加招聘的应聘者,请于2014年11月3日前说明情况,在我院招聘组研究后,要求其中特别优秀者到我院进行考核。  

(一)资格复审  

1. 应届毕业生报名时须持本人身份证、资格证、学生证原件及复印件一份和全国普通高校毕业生就业协议书,近期2寸免冠正面照片1张和所在学校出具的就业推荐表或综合鉴定(鉴定内容包括:学习成绩、班级名次、品德、是否有补修课程和遵章守纪等情况),报名时请提供获奖证书、资格证书原件及复印件。  

2. 往届毕业生报名时须持本人身份证、毕业证、资格证原件及复印件一份和近期2寸免冠正面照片1张,报名时请提供获奖证书、资格证书原件及复印件。  

(二)考核(面谈)  

根据中共宜宾市委组织部、宜宾市人力资源与社会保障局《关于印发<宜宾市事业单位2014 年度公开招聘高层次和紧缺专业高校毕业生工作方案>通知》(宜人社办发〔2013〕279 号)和应聘人员的专业及特点采取双向选择、直接考核(面谈)的方式招聘,择优聘用。  

、体检  

(1)体检由我院组织在二级甲等及以上综合性医院进行。  

(2)体检标准参照四川省教育厅印发的《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》(2011年修订后意见)执行。  

(3)未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的,视为自动放弃聘用资格。  

(4)初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次,逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。  

、考核  

按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》(宜人发〔2010〕14号)进行综合考核。  

、公示  

1.拟聘用人员在网公示7个工作日。在公示期内,凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。  

2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合招聘条件的,取消聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,待查实后再决定是否聘用。  

、审核确认和办理聘用手续  

公示无异议或虽有异议但不影响聘用的人员,报宜宾市人社局审核确认聘用资格后办理聘用手续  

、约定事项  

1.报考者的年龄按周岁计算,如报考岗位最大年龄为25周岁的,是指本次招聘公告发布第一日(2013年1012日)未满26周岁的都符合报考岗位的年龄条件。  

2.报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历和专业名称,与报考岗位所要求的学历、学位、学科、专业等资格条件要求应完全相符。凡岗位所需的学历、学位、职称、职(执)业资格等各种证书、证明必须是国家相关行政主管部门认可的。  

3.请应聘者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。  

纪律与监督  

本次招聘严格按照事业单位考试的有关规定执行,对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员,一经发现,即取消聘用资格并追究相关人员的责任。  

监督举报电话:0831—8274328  

、本公告由宜宾职业技术学院人事处负责解释。  

 

附件:宜宾职业技术学院2014年公开招聘高层次和紧缺专业高校毕业生岗位表  

 

宜宾职业技术学院    

20131012  

附件【附件1.宜宾职业技术学院2014年公开招聘高层次和紧缺专业高校毕业生岗位表.xls已下载
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