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宜宾职业技术学院科研工作管理办法(2011修订版)
2012-12-18 00:00     (点击: )

 宜宾职业技术学院科研工作管理办法

                                                                                                          (2011年修订版)

         为了深入贯彻邓小平同志“科学技术是第一生产力”的思想,落实党中央科学发展观、“科教兴国”的战略,抓住第二轮西部大开发的历史机遇,更好地服务于地方经济,促进社会进步,使学院科研管理科学化、规范化,提高工作效率,充分调动全院教职工的科研积极性,推动学院科研工作的发展,增强学科实力,提高学术水平和办学质量,进一步扩大学院的社会影响力和声誉,把学院建设成为国内特色鲜明的全国100所骨干职业学院,成为宜宾市教育、科技、信息、体育文化中心。根据学院有关文件精神,本着注重实效、提高全院教职工科研工作能力和科研热情,同时便于管理实施的原则,特制定《宜宾职业技术学院科研工作管理办法(2011年修订版)》。

一、科研工作量

第一条 科研工作量计算方法

根据每个项目(列入学院年度科研计划)、级别(下达该项目的单位级别)和当年实际拨入学院的研究经费确定该项目的基本科研工作量;根据该项目的研究进展情况和完成任务的质量,确定其年度科研工作量,可补足教学工作量。年度科研工作量的计算公式如下:

M=G·K·R

M:为总工作量。

G:实际到位经费(以进入学院财务账号为准,转出外单位的资金不予计算,需要扣除)。纵向科研项目经费每3.0万元相当于一个相应的教学人员的满额工作量,赋值为1计算G的量值。横向项目、校县合作项目(学院教师为主持人或学院为主持单位)、院级立项项目等每5.0万元相当于一个相应的教学人员的满额工作量,赋值为1计算G的量值。

K:项目级别系数。国家级项目,省部级项目,市厅级项目,横向项目,学院下达项目5个等级分别乘以项目级别系数2.0,1.5,1.0,0.9,0.8,计算出该项目的科研工作量。

R:为项目完成情况业绩系数,见表1。

表1科研项目年度考核业绩系数表

业绩系数R

考 核 内 容 及 要 求

1.0 -0.8

按项目的总体计划制定详细的年度计划和实施方案;及时汇报研究进展情况;按计划完成研究任务,有实验数据和相关资料;按时报送实验研究报表材料,内容详实;写出详细的年度研究总结报告和工作总结报告等。

0.79-0.6

按项目的总体计划制定有年度计划和实施方案;能汇报研究进展情况;能按计划完成任务,有实验数据和相关资料;能报送试验研究报表和材料,内容较详实;能写出年度研究总结报告和工作总结报告等。

0.59-0.3

年度计划和实施方案不够完善;不能按时汇报研究进展情况;按计划完成任务较差,实验数据和相关资料欠缺等。

0.0

无年度计划和实施方案;没有开展实验研究工作,无实验数据和相关资料;无年度研究总结报告、报表和材料等。

第二条 科研工作量核算

每个科研项目在学年终(每年六月份)进行总结时,项目主持人根据“科研项目年度考核业绩系数标准表”,先提出一个年度科研业绩系数参考值,并计算年度科研工作量,交所在部门和科技中心审核后确认。

第三条 科研工作量在职称评审、年度工作考核、教师能级考核、各类先进的评定中与教学工作量同等对待。

第四条 学院建立科研经费配套制度。为了激发教职工的科研热情,鼓励教职工多渠道争取项目经费,使教职工真正感受到从事科研工作的实惠。学院根据项目经费争取的过程情况给予配套支持。

1.国家级研究项目:按实际到位经费的1:1.4-1.5给予配套,最高不超过50万;

2.省、部级研究项目:按实际到位经费的1:0.9-1.0给予配套,最高不超过10万;

3.市、厅级研究项目:按实际到位经费的1:0.4-0.5给予配套,最高不超过5万;

4.教育厅立项项目:按教育厅直管院校标准执行。

第五条 人文社科类、教育教学研究类项目如果采用以奖代拨方式下达的项目,学院按照市厅级每项1000元,省部级每项3000元配套。省教育厅下达项目,如果文件明确规定配套比例或者金额,按照规定执行。

 

二、科研项目管理

第一章 项目的申请

第一条 科研项目指国家重点科技攻关项目、国家自然科学基金项目、国家社科基金、国家火炬计划项目、国家教育部、科技部各类项目、四川省教育厅、科技厅各类项目、省社科基金、宜宾市教育局、科技局各类项目、院内项目(包含自然科学、人文社科、高职研究三类,其中教研项目由科技中心组织教务处配合、高职研究项目由科技中心组织高职研究所配合、思政与教育研究由科技中心组织学生处配合)、各企事业单位、地方委托项目及其它项目。以上各类项目纳入宜宾职业技术学院计划内管理。

科研项目分类。科研项目分纵向项目和横向项目两大类。纵向项目是指市厅级以上(包括市厅级)政府或部门批准立项的科研项目;除纵向项目之外的科研项目统称为横向项目,横向项目包括企业合作项目、院级立项课题,以及市厅级以下政府、部门、行业学会等立项的科研项目等。

第二条 各类项目申请条件

1.项目负责人必须是学院在职教职工,一般应具有中级以上专业技术职务。青年基金申请者年龄应在35岁以下,一般应具有博士或硕士学位;

2.在相关专业和研究领域有较高的学术水平和较大发展潜力;

3.具有与项目相关的研究经历和研究积累;

4.具有完成项目所具备的支持条件(如实验设备、人才条件等);

5.具有完成项目所需的组织管理和协调能力;

6.申请者作为项目负责人,其在研项目不得超过二项(横向项目除外);院级项目不得同时开展两项。

7.申报纵向科研项目,项目组必须在申报之前对项目进行查新,并提交查新报告。

第三条 纵向项目申报时间

1.国家重点科技攻关项目:每个五年计划的后两年为确定下一个攻关计划的时间。申报时间根据国家教育部和科技部的通知确定。

2.国家自然科学基金:申请时间为每年2月15日至3月31日,学院申报时间为1月1日至2月15日。

3.四川省各类项目:自2002年起实行滚动申报,学院将根据项目申报数量每季度或每半年申报一次;省社科联在其网站上发布科研立项指南和时间要求申报。

4.四川省教育厅各类项目:每年4月15日以前,学院申报时间为1月1日至2月28日。

5.宜宾市各类项目:市科技局、市社科联项目每年2月28日前申报,学院申报时间为2月20日前。其它类别项目申报另行通知。

6.院级项目:申报时间为每年1月1日至2月28日。

7.其它纵向项目申报根据通知时间确定。

第四条 横向项目申报根据双方协议确定,并报科技中心备案。

第五条 申请项目应符合国家和地方科技、经济和社会发展的需要;研究思路明确,学术思想或技术路线具有创新性和可行性,对产学研结合有促进作用的项目给予优先立项。提倡和鼓励组成合理学术梯队的项目组,提倡和鼓励吸收企业人员参加项目组,提倡和鼓励学术研究与实践紧密结合、与研究成果转化、应用紧密结合,提倡和鼓励吸收更多学生参加研究工作。

第二章 项目评审

第六条 凡申报各类纵向项目,须认真填写《科研项目申报书》,先由系(部)签署意见,再交科技中心对项目进行初审,审查合格后,提交院学术委员会或有关专家对项目的科学性、先进性、可行性进行书面或会议评审,必要时,请项目组就有关疑问进行答疑,再报学院审批后决定为上报项目。

第七条 院级科研项目立项

一、 院级科研项目的界定

1.学院教职工按学院科研项目申报指南申报并获准的院级科研项目;

2.学院引进人才管理规定引进的人才启动金项目;

3.市级以上政府部门下达的纵向项目配套经费项目;

4.学院党委、学院行政依据学院重点工作下达的科研项目;

5、在校县、校企合作平台上实行的科技社会服务项目。

二、院级科研项目立项程序(配套项目除外)

在年度院级科研项目申报指南指导下:

1.主持人填写项目申报书后,先由所在部门签署意见;

2.科技中心按照项目申报书填写规范、与指南的符合度进行初审;

3.学院学术委员会组织评审。项目主持人对申报项目进行5-8分钟陈述、专家质疑及答辩后,学术委员会成员充分讨论,然后进行无记名投票。

三、院级科研项目立项标准(配套项目除外)

1.科研项目符合国家的产业发展方向和宜宾产业发展优势和特色;

2.科研项目立项符合学院发展规划要求和全国骨干职院建设的总体要求;

3.院级项目研究经费原则上从紧安排:自然科学类项目原则不超过2万元,社会科学类项目原则上不超过5000元;学院行政会议依据学院重点工作下达的科研项目除外。

4.学院学术委员会赞成立项票数达到到会人员半数以上的,报学院行政会议审批通过后,给予立项。

5.纵向科研项目配套经费管理按照《宜宾职业技术学院科研管理办法》执行;

第八条 根据评审结果确定支持的项目,列入学院当年年度科研计划。科研经费一次核定,按年度计划的实施情况一次或分年下达。

第九条 横向项目按合同约定执行。

第三章 项目管理

第十条 科研项目实行项目主持人管理制度,研究过程中,原则上项目主持人不得随意更换。

第十一条 项目批准立项后,在通知下达一个月之内,院级项目的项目主持人须到科技中心签订《宜宾职业技术学院科研项目专项合同》,逾期不办理的视作自动放弃处理。

第十二条 项目实施过程中,确因客观原因需要调整研究计划、项目组成员的,项目主持人必须及时提出书面报告,经系、部主管领导审查签署意见后报科技中心,院级项目由科技中心审批;非院级自选项目,由科技中心报有关主管部门审批。批准以后方可按调整后的计划实施。

第十三条 立项后半年内未开展研究工作或启动后擅自终止研究工作的,两年内该申请人不得申请各类纵向项目。

第十四条 项目实施时限:纵向项目按照项目下达单位核定时限进行;横向项目按照合同规定期限进行;院级项目人文社科类原则上不超过1年,自然科学类原则上不超过2年。在实施中应进行中期检查或中期评估,中期评估结论作为项目调整的重要依据。

第十五条 项目的检查

1.科技中心每年6月、12月对项目的计划进度进行检查。检查的方式可根据各项目的性质采用现场检查、专题汇报、专家评议相结合的方式。对国家、省级重点项目,由分管院长参加,科技中心组织有关人员统一安排检查或不定期检查。

2.各项目主持人必须在每年12月20日前填报《宜宾职业技术学院科研项目年度计划执行情况表》作为项目结转的依据。逾期不报送的,科技中心有权视其情况暂停拨发经费或收回经费。

第十六条 横向项目管理

凡学院科技人员接受校外企事业单位委托、协作的横向研究项目,应在学院科技中心指导下进行,项目执行之前双方应签订合同或协议。合同或协议内容应包括:研究计划书、双方的权利与义务、实施办法、项目经费及支付方式、研究(论文)成果的归属、成果可否转让第三方、违约责任及合同有效期限等。横向项目的执行和验收按照合作协议(合同)要求进行。

第十七条 项目制约管理

1.对于不可抗拒的原因导致无法完成的科研项目,项目主持人须先提交书面报告,具体说明无法完成的原因,经科技中心或上级主管部门批准后方可终止,撤消该项目。

2.因主观原因或无正当理由造成所承担的项目延期或撤消者,要追究项目主持人的经济和法律责任,并视情节部分或全部追回已用科研经费,同时项目主持人两年之内不得再申报院级及其以上科研项目。

3.项目若遇特殊情况不能按时结题,项目主持人须提交延期书面申请,说明延期原因和具体结题时间,未经学院科研中心批准不得无故延期。

4.对研究不能正常进行,难以获得研究成果的项目,科技中心有权对其进行终止或取消。对违反项目管理规定,弄虚作假,对学院声誉造成损害的项目主持人,学院将通报批评,并追回项目经费,严重者五年内不得再次申报科研项目。情节严重者,学院依法追究其法律责任。

第四章  科研项目的验收

第十八条 凡列入宜宾职业技术学院的科研计划项目,完成后均应填写《宜宾职业技术学院科研项目结题验收表》,写出工作总结报告、技术研究报告、经费使用报告,提交相关的结题验收资料。

第十九条 按计划任务书的要求,需进行成果鉴定的项目,应在规定的时间内提出科技成果鉴定申请,连同本章第十六条所列材料交上级主管部门计划管理处进行研究计划情况审查。如达到项目研制的预期指标的,转交上级主管部门成果管理处,按成果管理办法进行鉴定。达不到鉴定要求的项目由科技中心组织结题验收。

第二十条 委托项目完成后,项目组应提交科研项目完成情况总结报告,并按委托单位要求验收结题,由委托单位出具证明材料,交科技中心审查。

第二十一条 项目验收方式有书面验收和会议验收,由科技中心根据项目情况确定。

第二十二条 凡是承担各类科研项目验收没有通过,并且验收小组提出整改内容和时限要求,再次验收仍未通过的,该项目主持人两年内不得申报纵向科研项目。 

第二十三条 各类科研项目产生的科技成果,应当按国家有关规定进行科技成果登记、技术合同认定登记,申请知识产权保护、科学技术奖励等。鼓励对成果进行转化和转让,加强科技成果的推广应用。

第二十四条 各类科研项目形成的档案材料,学院科技中心将按照档案管理的有关规定,进行整理、立卷、归档,保证档案的完整、准确和系统。

第二十五条 对科技人员承担科研项目、完成科研工作的情况的有关数据,院人事处在职称评定、科研先进评选等工作中,将根据科技中心提供的科研管理材料原件予以认可。

三、科研经费管理

第一章             科研项目经费

第一条 学院科研经费由科技中心配合计财处统一管理,计财处有权对经费的使用情况进行监督。

第二条 科研项目经费来源于上级主管部门、学院年度教育事业费中划拨的科研经费、对外合作经费、横向项目经费等。

第三条 科研项目经费实行项目主持人负责制,保证专款专用,合理开支。

第四条 使用范围:科研经费主要开支范围包括科研业务和科研实施费等,主要有以下几个方面:

1.项目申报和结题费:包括查新、评审、成果鉴定、成果登记、报奖等。

2.设备费:指完成科研工作必须的小型设备购置或自制费等。

3.材料费:指样本、样品费、采集加工费、包装运输费等。

4.实验费:指原材料,试剂,实验用药品等消耗品购置费,上机费等。

5.检测费:与项目相关的技术指标检测费、检验费等。

6.资料费:与项目有关的图书资料购置费、文字材料印刷等费用。

7.会议费:项目研讨会议产生的相关费用。

8.差旅费:与项目研究相关的项目调研、技术协作、学术交流等相关差旅费用。

9.协作费:根据合同的协议应支付协作单位承担的项目研究经费、加工费及其它有关费用。

10.专利申报费、版面费:指属于该项目研制成果的专利的申报费用及两年内的专利保护费,发表学术论文的版面费。

11.劳务费:项目研究中产生的、需要支出的劳动力成本报酬等。

12.管理费:科技中心按有关文件规定提取的管理费用。

13.其它:指因材料、劳务、设备等市场因素或客观因素的变化导致的费用差异而产生的不可预计费用,按省部级项目预算书、市级项目任务书规定执行。

第五条 开支的审批权限:经费开支由项目主持人审定,分管领导审批,必须严格按项目预算书或者项目任务书中的经费预算分项报销,如要调整预算,须与科技中心协商,报学院审批后方能变动。

1.购置仪器设备:凡用科研项目经费购置的单价在800元/台以上的仪器设备,产权归学院所有。所购仪器设备须按学院固定资产管理规定到设备管理使用部门办理固定资产入库、入账手续后,方可履行报销手续。低于800元的仪器设备可结题后统一交实训中心设备登记管理。

2.院级科研项目不资助省外差旅费,只报销省内差旅费,按照项目下达经费使用规定执行,且差旅费不得超过总经费的40%。

3.院级科研项目不报销会务费、专家咨询费等,纵向项目会务费、专家咨询费等合计不得超过项目总经费的30%。

4.纵向项目和院级项目的劳务报酬不得超过25%,结题后一并提取。

5.横向项目的差旅费、劳务费根据有关协议、合同办理。横向项目的会务费、招待费等合计不得超过项目总经费的40%。

6.报账:以上列支的各项项目经费由项目主持人核查,项目主持人要对经费使用中发生的各种结算票据、凭证的真实性、可靠性负责。各类科研项目经费的报销须由项目主持人签字,科技中心主任审批。单笔报销经费在0.5万元及以上的,或者单张票据在0.1万元及以上的,还须分管院领导签批。对不符合使用规定的,科技中心不予签报,计财处有权拒付。所有报销票据均需符合学院财务管理有关规定。

第六条 各级各类项目经费,院内项目提取5%,院外项目提取10%作为科研运行管理费。

第七条 外面各种渠道争取的科研经费,提取科研运行管理费和下列费用后,其余作为项目研制经费。项目组争取的横向项目的科研经费需进入学院计财处统一管理,专款专用。与对方签订有合作合同,且合同上有具体要求的项目,按合同协议办理。

1.学院按一定比例进行经费配套。

2.15%项目经费提成,作为项目不可预见费用,可一次性领取。

3.项目的研制经费,划拨到项目主持人的项目经费专用账户。

第八条 凡研制工作完成以后,经费有结余者,结余经费按下列比例分配使用(不包括院内自选项目)。

1.纵向项目:40%-项目组奖励基金,60%-进入学院次年科研总经费。

2.横向项目:50%-项目组奖励基金,50%-进入学院次年科研总经费。

第二章 科研运行管理费

第九条 科研运行管理费来源于各类科研项目经费中按有关文件规定学院计提的运行管理费。

第十条 科研运行管理费的使用范围:主要用于科研管理活动相关的各种公务费、业务费、项目协调对接费,上级相关部门立项调研、中期检查、项目验收、成果鉴定、财务审计等,校县合作、校企合作等横向联系费用,科技中心组织的校县合作、校企合作、科技下乡、科技扶贫、科研调研、科技社会服务费用等,相关部门组织活动产生的交通费、差旅费用等。

第十一条 科研运行管理费的开支审批程序:由科技中心主任审核后,由分管院领导签批。

四、科研成果奖励

第一条 凡通过科技成果鉴定、登记、申报奖励的成果,在获得上级奖励的同时,学院另设鼓励奖,奖励项目组及有关人员。学院与外单位合作项目,只奖励院方项目组。

第二条 鼓励奖的额度由获奖级别的不同而定。

1.获国家发明一等奖、国家自然科学一等奖、国家科技进步特等奖,学院奖励100万元;

2.获国家发明二等奖、国家自然科学二等奖、国家科技进步一等奖,学院奖励50万元;

3.获国家发明三等奖、国家自然科学三等奖、国家科技进步二等奖,学院奖励20万元;

4.获国家发明四等奖、国家自然科学四等奖、国家科技进步三等奖、省科技进步一等奖、省星火一等奖、省自然科学优秀成果一等奖、社会科学优秀成果一等奖,学院奖励8万元;

5.获省(部)科技进步二等奖、省星火二等奖、省自然科学优秀成果二等奖、社会科学优秀成果二等奖,学院奖励2万元;

6.获省(部)科技进步三等奖,省自然科学优秀成果三等奖,社会科学优秀成果三等奖,省星火三等奖,优秀新产品奖,市科技进步一等奖,省教育厅科技进步一等奖,学院奖励1万元;

7.获市级科技进步二等奖、市社会科学优秀成果一等奖、省教育厅科技进步二等奖,学院奖5千元;

8.获市级科技进步三等奖、市社会科学优秀成果二等奖、省教育厅科技进步三等奖,学院奖2千元;

9.若一项成果获得不同级别奖励,按最高级别计算奖励,只计一次。

第三条 凡通过各种渠道申请国家专利并取得专利证书的职务发明,属发明专利的一次性奖励2000元,属实用型专利的一次性奖1000元,外观专利一次奖励500元,属于引进和掌握先进的实用技术并运用于教学的专利奖励500~2000元。

第四条 关于科研项目的津贴。按每年度教职工实际完成的科研任务分值进行分类计算。纵向项目分项目级别分和项目经费分,国家级项目、省部级项目、市厅级项目的级别分依次为20分、10分、5分;经费分按实际到位经费计算(以进入学院财务账号为准,转出外单位的资金不予计算,需要扣除),每0.5万元为1分。横向项目不计级别分,只计经费分,经费分按(实际到位经费)每1.0万元为1分计算。学院每年度每个教职工的科研项目津贴(级别分与经费分之和),按1个科研分500元标准进行核实发放。上述纵向项目级别分只计算我院为第一承担单位的情况,我院为非第一承担单位的科研项目,不计级别分,只计经费分。

第五条 关于发表论文,出版专著和举办学术讲座的奖励。

(一)科技论文

1.在权威核心学术期刊(国家一级学科学术水平最高的期刊)上发表学术论文,每篇奖励5000元。

2.在全国中文核心学术期刊上发表学术论文(以当期北大版为准),每篇奖励1000元。

3.中国期刊数据库收录源期刊发表学术论文,每篇奖励500元。

4.在公开发行期刊发表学术论文,每篇奖励200元。

5.学院以上单位或学术团体出版的内刊以及论文集收录文章,每篇奖励100元。

6.在国外权威学术期刊上发表学术论文,每篇奖励5000元。

7.在国外一般学术期刊上发表学术论文,每篇奖励1000元。

8.不论在何种级别期刊上发表的学术论文,被《新华文摘》全文转载每篇奖励5000元,被《新华文摘》主要摘录每篇奖励2000元,被《新华文摘》观点摘录每篇奖励1000元;被人大复印资料全文转载每篇奖励3000元,被人大复印资料主要摘录每篇奖励1000元。

9.凡在国内外学术刊物上公开发表并被国际公认的三大检索系统即《SCI》(科学论文索引)、《EI》(美国工程索引)、《ISTP》(科学会议录索引)收录的科技论文,光盘版和网络版每篇分别奖励10000、5000、3000元。人文社会科学三大检索SSCI(社会科学引文索引)、A&HCI(艺术与人文科学引文索引)、ISSHP(社会科学及人文科学会议录索引)每篇分别奖励10000、5000、3000元。

10.同一作者每年在同一种期刊、同一期上发表多篇学术论文,第二篇按照70%计算奖励,第三篇按照50%计算奖励。

(二)专著

正式出版的学术专著,其出版费可在科研立项经费中列支。按照15元/千字进行奖励。

(三)编著

正式出版的学术编著,其出版费可在科研立项经费中列支。按照10元/千字进行奖励。担任国家教育部或教育厅组织的高等学院各学科教材编写主编、副主编(多名主编、副主编按照总字数平均计算)按照5元/千字,部分章节任务按照10元/千字进行奖励。

(四)译著

出版译著,按照10元/千字进行奖励。科研立项的译著,其出版费可由项目经费列支。

(五)学术讲座

学术讲座应反映创新认识,具有独到见解,展示最新科研成果或反映学科发展前沿问题。

1.院外教职工每举办一次学术性讲座(时间不少于2小时),按以下标准给予奖励:

正高职称:800元/次,副高职称或博士:600元/次,中级职称或硕士:400元/次。

2.院内教职工每举办一次一般性讲座(时间不少于2小时),按院外同等人员50%计算。

第六条 本奖励办法只奖励学院项目组主持人或专利、专著、论文的第一作者。对于学院教职工以第二作者身份参与的(第一作者为外单位),以50%比例计算奖励。

第七条 同一成果,同一论文,以最高奖为准,奖金不重复发放。

第八条  属奖励范围的成果或论文,均需到科技中心登记注册。登记的成果将作为教职工考核、晋升、晋级和评选科研十佳、科技先进工作者等的重要依据。

第九条  成果登记需持奖励证书原件、上级奖金分配表等材料,专利凭专利证书,专著持专著一册,论文需持刊物原件一本及刊物封面、版权页、目录、正文全文的复印件。

第十条  以上奖励只适合以宜宾职业技术学院名义立项的科研成果或科研论文、专著、专利等。

第十一条  以上奖励支撑材料必须报送原件到科技中心,经初审后由院学术委员会审核,经学院行政会议批准下文后发放。

第十二条  未列入本奖励条例的其它成果形式也可以申请奖励,需要本人提出奖励等次后,由学术委员会讨论,经学院行政会议批准下文后发放。

五、科技成果管理

第一章 科技成果分类

第一条 本办法所指的科技成果:

1.科学理论成果:指为阐明自然现象、特征、规律及其内在联系的,在学术上具有新的见解,并对科学技术的发展具有指导意义的科学理论成果。包括基础理论、应用基础研究成果、科技专著及科技论文等。

2.软科学研究成果:指促进科技、经济与社会的协调发展,对推动决策科学化和管理现代化起重要作用的科学研究成果。包括战略、政策、规划、评价、预测、科技法规等。

3.应用技术成果:指为解决某一科学问题而取得的具有新颖性、先进性和实用价值的应用技术成果。包括新产品、新技术、新工艺、新材料、新生物品种、新设计、新方法以及标准、计量、科技情报与科技管理等方面能在社会主义现代化建设中直接应用的技术成果。

4.推广应用成果:在应用推广已有科技成果或消化吸收引进国内外先进技术中取得的新技术成果。

第二章 科技成果的鉴定

第二条 科技成果申请鉴定的基本条件:

1.项目任务已经完成,达到计划任务书(合同)中的主要指标。

2.技术资料完整齐全,数据准确可靠,分析论证严密,符合申报及归档要求。

3.无成果权属和研究人员的排序争议,落实好申请鉴定的经费来源(原则上在项目经费中开支),项目组方可申请鉴定。

第三条 申请鉴定科技成果的技术条件:

1.理论成果:应在省级以上(含省级)学术会议宣读并收入论文集,或在省级以上(含省级)学术刊物上公开发表,国家正式出版社出版一年以上。

2.软科学研究成果:已被有关部门采纳,准备实施或已试点实施,取得良好效益。

3.应用技术成果:需经过半年以上时间试用,证明其技术上可行,确有社会效益和经济效益的。

4.推广应用项目:除本单位外达到一定推广面。

第四条 申请鉴定的必备资料

1.理论成果:学术论文或科技专著样本;发表和交流的情况证明;国内外水平情况对照(或查新)材料;被引用或采用的证明和评价。应用性理论成果还应具备经实践检验的效果报告和可产生的经济效益和社会效益的分析报告。

2.软科学研究成果:计划任务书;总体研究报告;专题论证报告;调研报告及有关背景材料。

3.技术成果:鉴定大纲;计划任务书;研究报告(或技术报告);工作总结;用户使用报告;测试检测报告;经济(或社会)效益分析报告;国内外新颖性及水平对照情况(或查新报告);如是新产品鉴定,还应有:产品标准或技术条件;成本核算分析报告;设计图纸及说明;标准化审查报告;必要的工艺文件。

4.应用推广中取得的新技术成果:计划任务书;推广应用方案;组织实施项目的工作总结;原有技术的基础材料及对原有技术创新发展部分的说明;经济效益或社会效益的有关统计数据和证明材料。

第五条 成果鉴定的程序

1.凡拟申报成果鉴定者,必须在鉴定前两个月提出书面申请并填写《四川省科技成果鉴定审批表》(以下简称《审批表》)。

2.将《审批表》随同必备的技术资料报科技中心,科技中心交学院学术委员会审定,同意后按鉴定申报程序报有关部门审批。

3.学院与外单位合作项目,可由双方共同申请鉴定。

4.与外单位协作项目,学院不负责申请鉴定,但项目组应将项目研究进展,完成情况,成果鉴定等技术资料(可影印件或复印件,但需经原件核实盖章)报科技中心存档备案。

第六条 成果鉴定的形式

1.检测鉴定:指由专业技术检测机构通过检验、测试性能指标等方式,对科技成果进行评价。

2.会议鉴定:指由同行专家采用会议形式对科技成果做出评价。需要进行现场考察、测试、并经过讨论答辩才能做出评价的科技成果,可以采用会议鉴定形式。

3.函审鉴定:指同行专家通过书面审查有关技术资料,对科技成果做出评价。不需要进行现场考察、测试和答辩即可做出评价的科技成果 ,可以采用函审鉴定形式。

4.视同鉴定:有下列情况之一者则为视同鉴定:

(1)根据计划任务书或合同的要求,由下达任务的主管部门或单位邀请有关专业技术人员组成验收小组进行验收,并出具主管部门盖有公章的《验收合格证》的成果。

(2)经过两年以上生产(使用)实践证明的技术上成熟,经济上合理,经济效益有可靠的统计数字结果,有生产或使用单位的财务部门出具《审查合格证书》的成果。

(3)经中国专利局授予专利权的发明创造,实施后取得经济效益,有效益证明的成果。

(4)由专业技术管理部门检测或审查合格,并出具证明的成果。

(5)经全国性(或国际性)专业学术会议宣读,国家级(或国际)学术刊物发表并做出书面肯定性评价的理论成果。

5.视同鉴定形式与其他鉴定形式具有同等效力。

第七条 鉴定会的组织

1.资料准备及鉴定会的组织工作均由项目主持人所在的部门负责,科技中心协助。

2.鉴定会前,科技中心配合项目主持人所在部门检查落实各项准备工作。

3.鉴定会会务工作由项目主持人所在部门和科技中心共同负责。

第八条 鉴定委员会的组成:

1.参加鉴定工作的专家,由组织鉴定单位从科技成果鉴定评审专家库中遴选,申请鉴定单位不得自行推荐或聘请。

2.鉴定委员会一般由7-9名具有高级技术职称的同行专家组成,特殊情况可聘请不多于四分之一的具有中级技术职称的中青年科技骨干。

3.采用检测鉴定时,由组织鉴定单位或主持鉴定单位指定经过省、自治区、直辖市或者国务院有关部门认可的专业技术检测机构进行检验、测试。专业技术检测机构出具的检测报告是检测鉴定的主要依据。必要时,会同检测机构聘请3-5名同行专家,组成检测鉴定专家小组,提出综合评价意见。

4.采用会议鉴定时,聘请同行专家7-9名组成鉴定委员会。鉴定委员会专家不得少于应聘专家的五分之四,鉴定结论必须经鉴定委员会专家三分之二以上多数或者到会专家的四分之三以上多数通过。采用函审鉴定时,可聘请同行专家5-9人组成函审组。提出函审意见的专家不得少于应聘专家的五分之四,鉴定结论必须依据函审专家四分之三以上多数的意见形成。

第九条 鉴定委员会成员的职责及工作内容

1.鉴定委员会成员必须具有良好的科学道德和职业道德。

2.应当保守被鉴定科技成果的技术秘密。如有泄密发生,要追究责任。

3.科学、民主、实事求是地对被鉴定成果进行全面认真的技术评价,并对所提出的评价意见负责。

4.具体工作内容:

(1)评价理论依据、设计原理、研究方案、技术指标的正确性;

(2)审查实验报告、调查报告、计算分析结果的可靠性和准确性;

(3)对技术性能进行严密的测试检验;

(4)审查技术文件图纸的完整性、可靠性和科学性;

(5)对成果的新颖性、创造性、技术水平、学术意义、推广应用后的经济、社会效益做出实事求是的评价;

(6)提出存在的问题及改进的具体意见;

(7)起草、通过技术成果技术鉴定证书草本;

(8)填写科技成果评价意见表。

第三章 科技成果的登记和归档

第十条 科技成果在通过鉴定后,必须在一个月内将必要的材料整理好交科技中心备案和归档,档案保存于学院档案室。符合上报要求的由科技中心上报登记、申报各级奖励。

第十一条 成果登记必备的材料有:

1.科学技术成果申请鉴定审批表

2.科学技术成果鉴定证书

3.科技成果报告表

4.科技成果大会登记表

5.鉴定会全套技术资料

6.科技成果推广应用方案

7.查新报告

第十二条 归档后的成果材料将转入本人科技档案,作为考核、晋升、晋职的依据。

第十三条 科技成果的保密工作按《中华人民共和国国家保密法》、《科学技术保密条例》、《四川省科学技术保密条例实施细则》执行。

第四章 科技成果的报奖

第十四条 获得高层次的成果奖是高等院校科研成果管理的重要目标之一,各系(部、所)将对其取得的科研成果,根据水平的高低,经济和社会效益的大小,在符合各级奖励条例规定的前提下,积极推荐,认真组织,积极有效地多层次多渠道申报各种奖励。

第十五条 申报奖励的项目,应认真填写成果奖励申报书,申报书中的“主研单位及主研人员”栏的填写必须与鉴定证书一致。

第十六条 科技中心将认真按授奖单位的要求,严格把关,做好报奖材料的审查工作,保证申报材料的质量。

第十七条 科技人员获奖的科技成果,将载入本人科技档案,作为考核、晋升、晋职和科研十佳、科技先进工作者的评价依据。

第十八条 获得高层次科技奖励的科技人员,学院将重新嘉奖,奖励标准参照《宜宾职业技术学院科技成果、科技论文奖励办法》执行。

第五章 科技成果转让管理办法

第十九条 凡学院教职工取得的科技成果(含专利),成果的所有权和持有权归学院所有(非职务性发明除外)。

第二十条 学院科技成果的转让工作由科技中心与项目组及有关部门共同完成。

第二十一条 科技成果转让合同的订立,必须遵守《技术合同法》的有关规定。转让成果为专利时,还必须符合《专利法》及《专利法实施细则》的规定。

第二十二条 学院的科技成果转让合同签订程序为:先由项目主持人与受让方代表洽谈,双方意见一致后再拟定合同书。合同书经系(部、所、中心)主管领导核审签章,送科技中心核审后,再签订正式合同并加盖“宜宾职业技术学院”公章和法人代表(或其指定的委托人)签章。合同文件由科技中心存留原件一式二份。

第二十三条 学院转让的成果,原则上应是通过鉴定、评审或授予了专利权的成果。凡鉴定、评审或授予了专利权的成果,应当积极作好转让推广工作,尽快转化为生产力。

第二十四条 科技成果转让的收益均纳入学院计财处,进行统一管理。

第二十五条 对于协助科技成果转让成功的单位或个人(非项目组及其成员),可以从转让费中获取一定的中介服务费。

第二十六条 学院科技人员的非职务成果(含专利)可以申请通过学院进行转让,但必须经学院严格审查(学院不负责技术担保),转让成功后,学院收取一定费用。

第二十七条 学院科技成果(含专利)转让后的收益分配:每项成果转让均需扣除直接投入,扣除投入后,按表2比例分配。

表2科技成果(含专利)转让后的收益分配表                  单位:%

项 目

学院基金

中介费

科技管理费

参与项目部门

项目组酬金

立项性成果或专利转让

25

5

5

5

60

非立项性成果转让

10

5

2

3

80

企事业单位委托成果的转让

10

5

2

3

80

六、专利工作管理

第一章 专利管理

第一条 专利分类。我国《专利法》把专利类型具体分成了发明专利、实用新型专利、外观设计专利三种。“发明”是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案,“实用新型”是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案,“外观设计”是指对产品的形状、图案或其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。

第二条 学院专利管理工作由科技中心承担,其主要职责如下:

1.负责制定本院专利工作的规划、计划和管理及职务发明专利申请的审查工作,办理职务发明专利申请过程的有关事宜;

2.负责学院许可证贸易等技术合同的咨询、管理及组织专利项目的实施;

3.负责办理与学院有关的专利纠纷、专利诉讼事务;

4.负责对学院职务发明人或设计人以及专利工作人员的嘉奖;

5.支持和组织学院群众性的发明创造活动,为师生员工提供有关专利事务的咨询服务。

第三条 关于专利申请的职务发明和非职务发明,有下列情况之一者,应为职务发明:

1.在本职工作中做出的发明创造;

2.履行本单位交付的本职工作之内的任务所做出的发明创造;

3.主要利用国家或本单位资金、设备、元器件、原材料或不向外公开的本单位的技术资料所做出的有关发明创造;

4.退职、退休或调动工作一年内做出的与其在原单位承担的本职工作或分配的任务有关的发明创造。

第四条 凡不属职务发明范围的,均可认定为非职务发明。

第五条 职务发明的专利申请程序是:

1.凡是要申请专利的发明创造,发明人(设计人)首先要进行国内外专利文献和非专利文献检索,进行市场预测,以判断是否具有“专利性”(即新颖性、创造性、实用性)及经济性,再决定是否申请专利。决定申请专利的发明创造人(设计人)需按要求填写“宜宾职业技术学院专利申请表”,并交所在部门主管领导审查签字。

2.科技中心根据基层单位意见并结合学院情况,决定项目的申请与否。对同意申请专利的项目,学院将委托专利事务所代理申请,并与其签订“代理人委托书”,然后通知发明人与专利事务所联系完成专利的申请。

3.学院的本、专科生的职务发明申请专利的,按上述程序办理前必须经指导教师签字同意。

4.职务发明创造不得以非职务发明申请专利。

第六条 非职务发明的专利申请,必须由所在部门出具属非职务发明的证明并加盖公章,经科技中心领导审核后由学院盖章正式出具非职务发明证明。学院内各单位不得自行向中国专利局出具非职务发明证明。

第七条 涉及国家安全、国防军工或影响国家重大经济利益的发明创造申请专利的,须向科技中心说明,以便向国防专利分局申请保密专利。

第八条 科技人员在科研项目的研究过程中应随时注意发现能够申请专利的发明创造,并及时办理申请事宜,凡能申请专利的科技成果应首先申请专利,然后对确需鉴定和发表论文的科技成果,方可发表论文和申请成果鉴定。

第九条 学院各级领导、专利管理人员都应积极支持鼓励教职工进行发明创造活动,对非职务发明创造,任何单位和个人不得压制。

第十条 学院师生员工完成的职务发明,申请专利的权利属于学院,申请批准后专利归学院所有。

第十一条 学院与外单位合作完成的职务发明,接受外单位委托完成的职务发明,其专利权的归属按中国专利法第八条办理或按双方原定协议处理。

第十二条 非职务发明,申请专利的权利属发明人(设计人)。专利权归个人所有,其经济收入属个人所得,任何单位无权提成、索取。但通过学院方转让出售的例外。

第十三条 职务发明专利2-3年内未实施或经查明无实施可能和价值,科技中心可以停止支付年费,以提前终止该专利权。

第十四条 对未公开的职务发明的专利申请,学院任何接触该专利的人员,(包括发明人和设计人)均负有保密义务,未经学院同意,任何人不得泄露。违反上述条款者,学院将视情节给予行政处分,并酌情赔偿由此带来的经济损失。触犯刑律的应追究刑事责任。

第二章  专利申请费用

第十五条 职务发明申请专利应按规定交纳各项费用,所有费用从该项目经费中支出,并计入项目成本,项目经费支付确有困难和没有科研项目的可与科技中心商议贷款,并在以后的专利许可贸易的收入中扣除。

第十六条 学院与外单位合作完成的职务发明,申请专利的各项费用由双方共同承担或按双方协议办理。

第十七条 非职务发明申请专利需要的各项费用原则上自行支付。

第三章 专利许可贸易

第十八条 学院持有的专利的许可证贸易由科技中心归口管理,许可证贸易合同须经科技中心代表学院以书面形式签订,并报专利管理机关备案,必要时需经公证机关公证,有关行政机关鉴证。

第十九条 专利许可证贸易合同必须形成书面形式,主要内容包括:专利名称、许可范围、双方权利义务、费用及支付方法与时间、违约责任、专利纠纷的仲裁、合同变更及解约的规定等。主要条款由当事人根据具体情况商定。

第四章 报酬及奖励

第二十条 属职务发明专利批准后,学院将按《宜宾职业技术学院科技成果、科技论文奖励办法》奖励发明人(设计人)一次性奖金。

第二十一条 职务发明和非职务发明实施后取得经济效益,其报酬的分配方案将按《宜宾职业技术学院科技成果转让管理方法》和《科技咨询,科技服务管理办法》执行。

第二十二条 发明人领取的奖金不计入学院奖金总额,但应该依法缴纳个人所得税。

第二十三条 获取专利权并已实施取得经济效益的科技成果视为通过成果鉴定,应归入发明人个人科技档案,作为发明人考核、晋升、晋职和评选科研十佳、科技先进工作者的依据。

七、科技咨询、科技服务

第一条 科技咨询的范围:有关科学技术与经济、社会协调发展的软科学研究项目;促进科技和管理现代化,提高经济效益和社会效益的技术项目;其他专业性技术项目。

第二条 科技服务的范围:需要运用科学技术知识解决的专业技术中有关改进产品结构,改良工艺流程,提高产品质量,降低产品成本,节约资源能耗,保护资源环境,实现安全操作,提高经济效益和社会效益等问题。

第三条 学院各系(部、所、中心),在确保完成教学、科研任务的前提下应积极开展科技咨询、服务工作,承接企事业单位委托的科技咨询、服务项目。

第四条 各系(部、所、中心)承接科技咨询、服务项目,必须按《技术合同法》签订技术合同。学院的科技咨询、服务工作及其技术合同,主要归口在科技中心管理,法人是学院,法人代表是院长或院长指定的委托人。

第五条 科技咨询、服务技术合同签订程序为:先由项目主持人与委托方代表洽谈,双方意见一致后再拟定合同书。合同书经系(部、所、中心)主管领导核审签字,送科技中心核审后,再签订正式合同并加盖“宜宾职业技术学院”公章和法人代表(或其指定的委托人)签章。

第六条 科技咨询、服务工作所得收益,均纳入学院计财处,进行统一管理。

第七条 对于促成科技咨询、科技服务的非项目组人员和单位,可以从合同收益中获取一定的中介费。

第八条 学院科技咨询和服务工作的收益分配如下:

1.扣除直接成本。

2.扣除成本后的收益分配比例如下:10%-学院基金,10%-参与系部基金,5%-中介费,10%-科研运行费,65%-项目组酬金。

附:所有部门或个人在开展科技创收活动中,首先应当维护学院的声誉和形象,维护学院的技术、经济权益,兼顾学院、部门和个人的利益。凡违反学院的有关规定,对学院的声誉和经济、技术权益构成损害者,将视其情节轻重,予以处罚。

八、科研机构管理

第一章 科研机构的建设与评估

第一条 科研机构的建立应根据学院学科发展规划,本着立足现状、着眼发展、统筹兼顾、合理安排、先做工作,后挂牌子的原则,在条件成熟时,学院有重点、有步骤地建设和装备一批科研机构,培养和稳定优秀中青年教师,储备一批优秀科研人才和项目,为地方经济建设服务。

第二条 学院的科研机构主要安排在学院各系(部),侧重理论基础和应用基础研究等方面。学院鼓励多部门联合建立新兴交叉学科综合科研机构,也鼓励系(部)同其它企事业单位合作建立科研机构,以推动新思想、新方法、新原理不断涌现,促进理论与实践的有机结合,同时造就和培养适合我国高等教育和国民经济发展需要的高级人才。

第三条 建立科研机构的条件:

1.有明确的相对稳定的研究方向和承担省级以上部门下达的重大科技任务的能力;

2.有学术造诣较深的学术带头人和一定数量的中青年科技骨干和辅助人员;

3.有开展研究工作的基础和必要条件,并已取得比较显著的研究成果;

4.在某一领域里具有一定的学术地位和争取科研任务的竞争能力,有较为稳定的经费来源。

5.具有一定研究特色,与地方经济发展吻合,适合学院学科发展方向或学院优先发展的领域。

第四条 科研机构的取名,应尽量结合专业和研究方向及其领域,主要形式大致为研究室、研究所、工程研究开发中心等。

第五条 申请建立科研机构的报批程序:

1.按规定提交申请报告,填报《高等学院科学技术研究机构申请表》;

2.经科技中心审核并提交院学术委员会审批;

3.报上级主管部门审批或备案。

第六条 对学院系(部、中心)所属重点科研机构,根据学院的实际情况,学院将在设备配备、人才引进、科研项目经费等方面优先考虑和支持。

第七条 建立评估制度,定期对科研机构进行评估。对缺乏竞争能力,长期争取不到纵、横向科研项目、管理不善、不能持续开展研究工作,不能取得意义较大、水平较高研究成果的科研机构,在评估的基础上予以调整和撤销。

第二章 科研机构的管理体制

第八条 学院研究机构一律实行所(室)长负责制;科技中心代表学院对科研机构行使统一管理。

第九条 所长(室主任)对研究所(室)的业务、行政等工作全面负责。科研机构的负责人应由年富力强、学术水平较高、作风正派、勇于创新、敢于负责、有一定管理工作经验和组织能力的学术带头人担任。可以选举产生,也可由有关部门任命,并结合科研机构评估对其进行考核。

第十条 科研机构人员专业技术职务的聘任按学院人事处的规定执行。人员配备由所长(室主任)按研究方向和项目要求从学院在职教职工中产生,专、兼职相结合。

第十一条 科研机构所属实验室、所需的设备的购置、使用和管理按国家和学院的相关政策和管理条例执行。

第三章 科研机构的物资条件

第十二条 科研机构应尽量利用学院已有的物资条件开展工作,科研机构用房应根据学院实际情况而定。

第十三条 科研机构要增强竞争意识,面向社会,积极承担国家和地方政府的科技攻关、高技术和科学基金项目,接受企事业单位的委托任务,开展有偿服务,争取从多渠道取得经费支持,走自我完善和自我发展的道路。

第十四条 要本着适用、节约的原则,不断改善科研条件,加强科研设备管理,努力提高仪器设备的使用效益。充分发挥现有大型精密仪器设备的作用,有条件的应积极对外开放。

第四章 合办科研机构

第十五条 鼓励各系(所)单位与科技单位、产业部门、地方政府、企业单位(以下简称对口部门)在自愿互利,共同发展的原则下,合办科研机构。

第十六条 合办科研机构时,必须对合办机构的目的,学科领域,近期任务和中长期目标,条件保障,领导体制,合办期限,纠纷仲裁等进行充分协商,经公证机关公证,签订协议(合同)。

第十七条 合办科研机构可由合办各方派员建立领导小组,负责协议(合同)的实施和重大事项的协调。设在学院内的合办机构属学院的下属单位,人事、业务、后勤等日常工作由学院统一管理,向合办对口部门在科研方向、科研进度和质量方面负责。

第十八条 合办科研机构要明确管理体制。若建立技术、资产作价合股的联合研究机构,需院党委研究决定具体的管理体制方案。

第十九条 合办科研机构应坚持学院办研究机构的宗旨,促进学科建设和发展,提高人才培养质量。同时,要重视联办单位的需要,实行优势互补,资源共用,成果共享,使联办机构获得巩固和发展。

第二十条 设在学院校园内的合办科研机构要充分利用学院现有的人力、物力、财力等条件开展工作。为完成合办对口部门需要的研究任务所需的科研经费、开办费等资费,主要由对口部门提供。

第二十一条 合办科研机构的固定资产归合办研究机构使用,产权归属应充分协商,在合同中予以明确。

第二十二条 合办科研机构到期,任务已完成,任何一方未提出继续合办的建议时,即予以撤销。

第二十三条 科研机构的成果管理、转让和奖励办法按学院科技中心《宜宾职业技术学院科技工作管理办法》中关于科技成果管理办法执行。

九、学术交流

第一章 参加国内外学术会议

第一条 参加国内学术会议的教职工,须凭学术会议书面通知或邀请函,向本系部提出申请,经科技中心和学院分管领导同意后方可参加。

第二条 参加国际会议,须凭会议邀请,并以书面形式先由系(所)领导审批并签署意见后向科技中心提出申请,并报学院分管领导签批。参加国际学术会议所需经费,原则上由参加会议者本人的科研经费支付(经费下达部门有明确规定不能用科研经费支出的项目除外),学院和系(所)酌情给予适当资助。

第三条 用科研经费参加国内外学术会议都需征得科技中心的同意,填报和提交有关的材料(见第五条),并加盖单位公章后,方可报销。

第四条 为提高会议的受益面,会议结束后,参加会议的代表应根据会议的重要程度向单位领导或本教研室传达汇报;会议资料,必须交单位资料室保存,个人需要,可借阅或复印。

第五条 参加国内外学术会议回校后,须在二周内向科技中心(国际会议还须向外事处)填报和提交如下有关的书面材料:

1.会议名称(中、外文);

2.主办单位(中、外文),会议时间、地点;

3.会议概况简介:会议的主题、特点、会议规模、会议资料清单、会议议程、与会单位及人员介绍等;

4.填写科技中心学术交流汇报表格。

第二章 主持或承办国内国际学术会议

第六条 主持或承办国内外学术会议,必须先提出计划,学术会议主题应与学科建设相吻合,并有助于提高学院的学术水平和地位。

第七条 主持或承办国内学术会议,要报科技中心审核后报学院审批。主办和承办国际学术会议,需先向科技中心递交会议方案,由科技中心进行审查后,将会议方案报学院和学院主管部门审批,在主管部门批准后,方可向与会者发邀请通知。提交审批的会议方案应包括:会议名称、内容、时间、地点、规模、组织领导、经费来源及拟邀请的外国学者姓名、职称、职务、单位以及学者专长等,并提供与会者及所属机构的背景材料。对邀请敏感地区的人员在报告中应予说明。

第八条 为了扩大学院的影响,提高学院的学术地位,支持以学院名义举办高级别的全国性和国际性学术会议,学院将视会议的规模和影响,可以给予一定补贴。

第三章 关于邀请国内外学者进行交流

第九条 凡邀请国内外专家学者来学院讲学或进行学术交流,须根据学院教学与科研的实际需要,少而精,注重实效,应邀人员必须确有专长,为我院之所需。方案报学院批准后执行,费用由学院统一解决。

第十条 邀请学者的费用,一般由邀请单位负责。

第十一条 学院教师被邀请外出讲学,需报学院批准,其旅差费、交通费用原则上由邀请单位支付或双方分担。

第四章 关于校内学术活动及学会工作

第十二条 院内教职工需举办学术讲座者(或邀请部门)应到科技中心领取《举办讲座申请表》,并详细填写。讲座内容必须经讲座所在部门审查同意(签章),邀请部门签章。举办讲座者(或邀请部门)原则上应在举办讲座前至少一周将《举办讲座申请表》交到科技中心和宣传部(各一份)审批、备案,未获科技中心和宣传部批准者不得举办。

第十三条 宜宾职业技术学院学术活动月活动,由科技中心每年组织一次,科技中心将不定期组织参与上级主管部门牵头组织的各类学术交流活动。

第十四条 为了提高学院的知名度和学术地位,凡挂靠学院的省级、国家二级以上的学会、研究会、协会机构,并由学院出任理事长、副理事长或秘书长等职务,学院将根据学会、协会的级别以及学院人员任职情况,可以给予补贴3000-5000元年运转经费。

十、学术不端行为管理

按照《教育部关于严肃处理高等学院学术不端行为的通知》要求,学院学术不端行为由学院学术委员会组织专家进行认定,提出处罚建议,提交学院行政会议实施处罚决定。

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